Hos TV 2 er vi dagligt i kontakt med over 1 million danskere på tværs af vores digitale produkter. I 2021 og frem har vi store ambitioner for forbedring af både brand- og brugeroplevelse, og derfor har vi udvidet holdet og søger nu en relations stærk teamchef til at lede et hold på 10 Designere og UXere.

Vi tilbyder:
Vores afdeling ’Experience Design’ har til formål at arbejde med design som strategisk værktøj, såvel i vores organisationen som på tværs af vores digitale produktportefølje, som tæller TV 2 PLAY, tv2.dk og Apps; Nyheder, Sport, Vejr og tvtid. I praksis betyder det, at vores arbejde skal være til glæde for brugerne, til gavn for forretningen og muligt for vores produktteams at realisere.

Afdelingen består af 3 teams, og du vil lede teamet med ’Produktteam designere’, som består af de 10 designere og UXere, som arbejder tæt sammen med vores udviklings- og produktteams. Vi arbejder i en agil udviklingsorganisation, hvor vi i produktteams omsætter strategi til produkt i tæt samarbejde med Product Management og resten af huset. Du skal i samarbejde med afdelingschefen, Design ops manager og Leads team manager sikre, at vi arbejder struktureret og fokuseret på at indfri TV 2s 2025 strategi og at designerne trives i dagligdagen.

Det er din opgave at udøve servant leadership og du vil være ansvarlig for:
- at sikre stærke sociale relationer og samarbejde på tværs af teams
- løbende at støtte op om faglig udvikling og sparring gennem coaching og udviklingsplaner
- at understøtte Design thinking og UX-processer i et agilt udviklingsmiljø
- at løfte administrative opgaver og koordinering på team- og afdelingsniveau
- at gå forrest og leve vores kultur som er uformel med fokus på dialog, selvstændighed og ansvar.

Vore forventninger til dig:
Du skal være empatisk og god til at samarbejde og skabe relationer. Du skal have stærke people-skills og en god forståelse for det personlige aspekt af lederskabet.

Konkret skal du:
- omsætte strategiske initiativer til konkrete mål og rammer for teamet
- være dygtig til kapacitetsstyring og sikre trivsel for dine teammedlemmer
- kommunikere, involvere og skabe tydelighed omkring dig
- håndtere interessenter og navigere i et agilt udviklingsmiljø
- have erfaring med digital produktudvikling, UX-processer og Design Thinking

Du skal have en relevant uddannelsesbaggrund og min. 2 års erfaring med personaleledelse. I tilknytning hertil skal du have erfaring med faglig udvikling og tools som fx OKR.

Det praktiske:
Stillingen er på Kvægtorvet i Odense. Da teamet er fordelt mellem Kvægtorvet og Teglholmen i København skal du være parat til at arbejde cirka halvdelen af din tid på Teglholmen.

Tiltrædelse snarest muligt. Vi holder samtaler løbende.